Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses mit Herrn/Frau Würzburg Würzburg, 04.03.2021 Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses Sehr geehrte(r) Frau/Herr hiermit kündige wir das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis fristgerecht zum 13.12.2035 hilfsweise zum nächst zulässigen Termin. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist stehen Ihnen noch 29 Urlaubstage zu. Diesen Urlaub erteilen wir Ihnen in der Kündigungsfrist. Bis zum Ablauf der […]
Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses mit Herrn/Frau Dortmund Dortmund, 04.03.2021 Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses Sehr geehrte(r) Frau/Herr hiermit kündige wir das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis fristgerecht zum 19.6.2019 hilfsweise zum nächst zulässigen Termin. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist stehen Ihnen noch 47 Urlaubstage zu. Diesen Urlaub erteilen wir Ihnen in der Kündigungsfrist. Bis zum Ablauf der […]
Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses mit Herrn/Frau Ingolstadt Ingolstadt, 03.03.2021 Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses Sehr geehrte(r) Frau/Herr hiermit kündige wir das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis fristgerecht zum 1.9.2031 hilfsweise zum nächst zulässigen Termin. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist stehen Ihnen noch 54 Urlaubstage zu. Diesen Urlaub erteilen wir Ihnen in der Kündigungsfrist. Bis zum Ablauf der […]
Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses mit Herrn/Frau Augsburg Augsburg, 03.03.2021 Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses Sehr geehrte(r) Frau/Herr hiermit kündige wir das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis fristgerecht zum 23.2.2038 hilfsweise zum nächst zulässigen Termin. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist stehen Ihnen noch 28 Urlaubstage zu. Diesen Urlaub erteilen wir Ihnen in der Kündigungsfrist. Bis zum Ablauf der […]
Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses mit Herrn/Frau Würzburg Würzburg, 03.03.2021 Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses Sehr geehrte(r) Frau/Herr hiermit kündige wir das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis fristgerecht zum 13.7.2036 hilfsweise zum nächst zulässigen Termin. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist stehen Ihnen noch 57 Urlaubstage zu. Diesen Urlaub erteilen wir Ihnen in der Kündigungsfrist. Bis zum Ablauf der […]